Drept al munciiLegea nr. 53/2003în vigoare din 24 ianuarie 2003

Codul Muncii

Contractele de muncă, salariile și concedierile. Creanțele salariale au prioritate la distribuirea sumelor.

Articole
297
Capitole
42
Titluri
13

Titlul IX — Conflictele de muncă

Capitolul II — Greva

Art. 233–236 · 4 articole · capitolul 32 din 42

Art. 233 — Salariații au dreptul la grevă pentru apărarea intereselor profesionale, economice și sociale

Salariații au dreptul la grevă pentru apărarea intereselor profesionale, economice și sociale.

Art. 234 — Greva reprezintă încetarea voluntară și colectivă a lucrului de către salariați

(1)Greva reprezintă încetarea voluntară și colectivă a lucrului de către salariați.

(2)Participarea salariaților la grevă este liberă. Niciun salariat nu poate fi constrâns să participe sau să nu participe la o grevă.

(3)Limitarea sau interzicerea dreptului la grevă poate interveni numai în cazurile și pentru categoriile de salariați prevăzute expres de lege.

Art. 235 — Participarea la grevă, precum și organizarea acesteia cu respectarea legii nu reprezintă o încălcare a obligațiilor salariaților și nu pot…

Participarea la grevă, precum și organizarea acesteia cu respectarea legii nu reprezintă o încălcare a obligațiilor salariaților și nu pot avea drept consecință sancționarea disciplinară a salariaților greviști sau a organizatorilor grevei.

Art. 236 — Modul de exercitare a dreptului de grevă, organizarea, declanșarea și desfășurarea grevei, procedurile prealabile declanșării grevei…

Modul de exercitare a dreptului de grevă, organizarea, declanșarea și desfășurarea grevei, procedurile prealabile declanșării grevei, suspendarea și încetarea grevei, precum și orice alte aspecte legate de grevă se reglementează prin lege specială.