Drept al munciiLegea nr. 53/2003în vigoare din 24 ianuarie 2003

Codul Muncii

Contractele de muncă, salariile și concedierile. Creanțele salariale au prioritate la distribuirea sumelor.

Articole
297
Capitole
42
Titluri
13

Titlul VI — Formarea profesională

Capitolul III — Contractul de ucenicie la locul de muncă

Art. 208–210 · 3 articole · capitolul 25 din 42

Art. 208 — (1) Ucenicia la locul de muncă se organizează în baza contractului de ucenicie.(2) Contractul de ucenicie la locul de muncă este contractul individual de muncă de tip particular, în temeiul căruia:

a)angajatorul persoană juridică sau persoană fizică se obligă ca, în afara plății unui salariu, să asigure formarea profesională a ucenicului într-o meserie potrivit domeniului său de activitate;

b)ucenicul se obligă să se formeze profesional și să muncească în subordinea angajatorului respectiv.

(3)Contractul de ucenicie la locul de muncă se încheie pe durată determinată.

Art. 209 — Persoana încadrată în muncă în baza unui contract de ucenicie are statut de ucenic

(1)Persoana încadrată în muncă în baza unui contract de ucenicie are statut de ucenic.

(2)Ucenicul beneficiază de dispozițiile aplicabile celorlalți salariați, în măsura în care ele nu sunt contrare celor specifice statutului său.

Art. 210 — Organizarea, desfășurarea și controlul activității de ucenicie se reglementează prin lege specială

Organizarea, desfășurarea și controlul activității de ucenicie se reglementează prin lege specială.