Art. 242 — Regulamentul intern cuprinde cel puțin următoarele categorii de dispoziții:

a)reguli privind protecția, igiena și securitatea în muncă în cadrul unității;

b)reguli privind respectarea principiului nediscriminării și al înlăturării oricărei forme de încălcare a demnității;

c)drepturile și obligațiile angajatorului și ale salariaților;

d)procedura de soluționare pe cale amiabilă a conflictelor individuale de muncă, a cererilor sau a reclamațiilor individuale ale salariaților;

(la 03-10-2020, Litera

d)din Articolul 242 , Capitolul I , Titlul XI a fost modificată de Punctul 4, ARTICOLUL UNIC din LEGEA nr. 213 din 30 septembrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 893 din 30 septembrie 2020 )

e)reguli concrete privind disciplina muncii în unitate;

f)abaterile disciplinare și sancțiunile aplicabile;

g)reguli referitoare la procedura disciplinară;

h)modalitățile de aplicare a altor dispoziții legale sau contractuale specifice;

i)criteriile și procedurile de evaluare profesională a salariaților.

j)reguli referitoare la preaviz;

(la 22-10-2022, Articolul 242 din Capitolul I , Titlul XI a fost completat de Punctul 27, Articolul I din LEGEA nr. 283 din 17 octombrie 2022, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1013 din 19 octombrie 2022 )

k)informații cu privire la politica generală de formare a salariaților, dacă există.

(la 22-10-2022, Articolul 242 din Capitolul I , Titlul XI a fost completat de Punctul 27, Articolul I din LEGEA nr. 283 din 17 octombrie 2022, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1013 din 19 octombrie 2022 )